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Sistema de Gestão Antissuborno – ISO 37001:2016

Objetivo do Curso
  1. Interpretação da Norma ISO 37001:2016, avaliando riscos de suborno e ilícitos relacionados.
  2. Prover conhecimentos sobre os conceitos, fundamentos e princípios para implantação de um Sistema de Gestão Anti Suborno.
Público Alvo
  • Profissionais da área de compliance, riscos, qualidade e correlatas que atuem direta ou indiretamente em políticas e práticas de gestão relacionadas a programas de controles internos e combate a ilícitos de natureza vária.
Conteúdo Programático
  • Visão Geral sobre a norma ISO 19600 – Gestão de Compliance
  • PDCA (Plan, Do, Check and Act) e o Contexto da Organização
  • Escopo, Política e Objetivos do Sistema de Gestão Anti Suborno
  • Sistema de Gestão Anti Suborno – ISO 37001:2016 – Diretrizes e Procedimentos
  • Liderança, comprometimento e responsabilidade por parte da Alta Direção
  • Competência,Conscientização, Engajamento e Comunicação
  • Avaliação de risco (due diligence), atividades e relacionamentos com partes interessadas
  • Acompanhamento, Investigação, Controle e Monitoramento
  • Riscos, Mudanças e Melhorias
  • Auditoria na ISO 37001 – o que verificar?
  • Exercícios práticos
Resultados Esperados
  1. Compreensão sobre os conceitos de suborno, corrupção e os riscos relacionados a sua prática, envolvendo a organização e seus pares.
  2. Competência para interpretar os requisitos da ISO 37001 e implantar um Sistema de Gestão Anti Suborno eficaz e em conformidade com os requisitos e melhores práticas de mercado.
  3. Promoção de uma cultura de integridade, transparência e conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
Sobre o Tema
  • Pré Requisitos: Conhecimentos de gestão de riscos, processos e estrutura organizacional.
  • Carga Horária: 16 (dezesseis) horas.
  • Material didático: Apostila e atividades práticas.
  • Quórum máximo para turmas abertas: 10 (dez) participantes.