Entre em Contato

Auditoria de Controles Internos

Objetivo do Curso
  1. Capacitar os participantes com princípios e técnicas de Auditoria de Controles Internos como instrumento de avaliação e controle de riscos empresariais.
  2. Conhecer as metodologias de gestão de riscos para implementação de ações que visem a sua mitigação.Apreender conhecimentos sobre os principais instrumentos de Avaliação e Controle de Riscos Empresariais.
Público Alvo

Profissionais que atuam ou desejam atuar como auditores de controle interno de gestão, avaliando os riscos organizacionais e oferecendo tratamento as não conformidades e oportunidades de melhoria.

Conteúdo Programático
  • Conceituação sobre Processos e Controles Internos
  • Gestão de riscos e fraudes no ambiente organizacional
  • Responsabilidades, Autoridades e Autonomia
  • Lei Sarbannes Oxley-Lei Sox
  • Metodologia COSO e ISO 31000
  • O processo de Auditoria
  • Elaboração da Auditoria: introdução, natureza e objetivo.
  • Perfil do Auditor Interno: competência, atribuição e responsabilidade.
  • Planejamento, desenvolvimento, execução, avaliação e validação do processo.
  • Coleta de Evidências e Aprendizagem.
  • Avaliação dos controles internos – exemplos de controles internos, instrumentos de avaliação (auditoria transacional, auditoria operacional, auditoria analítica), análise de processos operacionais, principais tipos de fraudes e métodos de prevenção.
  • Elaboração de relatórios, gráficos e tendências.
  • Visão gera sobre as Técnicas de Avaliação de Riscos (ferramentas e técnicas aplicáveis ao processo de avaliação dos riscos)
Resultados Esperados
  1. Domínio das técnicas de condução de Auditoria de Controles Internos como instrumento de avaliação e controle de riscos empresariais.
  2. Habilidade na utilização de metodologias de gestão de riscos, implementando ações que visem sua mitigação.
  3. Competência para realizar e executar o planejamento de uma auditoria interna de gestão com base na coleta e tratamento de dados, de forma a potencializar os resultados do trabalho.
Sobre o Tema
  • Pré Requisito: Conhecimento prévio de processos, sistemas de gestão e riscos empresariais.
  • Carga Horária: 16 (dezesseis) horas.
  • Material didático: Apostila e atividades práticas.
  • Quórum máximo para turmas abertas: 10 (dez) participantes.